Clinical Lab Specialist (2nd shift)

Job Description

Job Title: Clinical Lab Specialist (2nd shift)

Pay Rate: $32 /hr.

Location: San Marcos, TX

Area Code: 512, 737

ZIP Code: 78666

Start Date: Right Away

Shift: 2nd shift

Keywords: #LabSpecialist #ClinicalLabSpecialist

Benefits:

• Medical / Health Benefits with multiple plan options, Flexible Spending Accounts, Dental and Vision
• 401k
• On the job training / cross-training
• Life Insurance, disability insurance
• Voluntary life insurance for family members available.
• Accident and critical illness insurance optional.
• Scheduled performance reviews
• Referral program
  
  

Job Description:

The Clinical Laboratory Specialist provides hands-on technical support for day-to-day clinical and manufacturing operations. A Clinical Laboratory Specialist ensures that they perform their duties while maintaining regulatory compliance and with operational efficiency.

Responsibilities:

• Performs duties related to tests, instruments, and reagents.
• Identifies any potential instrument or regent problems and escalates to Lead.
• Maintains the workplace in a clean and organized manner
• Maintains proper PPE sample/material handling; logs all incoming materials
• Maintains technical competencies; ensures annual competencies are up-to-date; aligns annual CE with competencies
• Performs high-/mid-complexity, and simple routine tests
• Ensures accurate data transfer and electronic report generation, documents final results, submits results for review
• Performs accessioning of clinical samples in the Laboratory Information System (LIS)
• Uses LIS effectively to sign-off test completion, communicates to management results are ready for review/release
• Reports incorrect sample submissions to management; communicates written reports to clients
• Assists with training new employees for routine, moderate, and high-complexity tests; performs competency assessments of all staff
• Maintains strict adherence to SOPs, Quality System Essentials (QSE), good manufacturing practices (cGMP), and regulatory guidelines
• Performs feasibility studies and assists management in the development of new assays
• Assists with strategic project testing; assists in summarizing data
• Participates in validation protocols; assists in the summary of validation data
• Performs equipment annual calibrations
• Utilizes Microsoft tools to summarize daily, weekly, and monthly Quality metric data
• Supports Leads document (MediaLab) deviations to SOPs
• Utilizes MediaLab software to enter deviations and CAPA submissions/updates
• Maintains CE credits consistent with laboratory policy
• Other duties as assigned
  
  

Requirements:

• Bachelor's degree
• Practical knowledge of immunohematology and molecular procedures, including NAT testing.
• Proficient in MS Office Suites.
• Excellent organizational skills.
• Ability to work on team projects.
• Strong written and verbal communication skills.
• Must be able to communicate with all levels of staff and management-ability to interface with clients.
• Proficient in technical writing for inclusion in regulated documents.
  
  

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Puesto: Especialista de Laboratorio Clínico (2.º turno)

Sueldo: $32/hora

Ubicación: San Marcos, TX

Código de área: 512, 737

Código postal: 78666

Fecha de inicio: Inmediata

Turno: 2.º turno

Palabras clave: #EspecialistaDeLaboratorio #EspecialistaDeLaboratorioClínico

Beneficios:

• Beneficios médicos/de salud con múltiples opciones de planes, Cuentas de Gastos Flexibles, Seguro Dental y de la Vista
• Plan 401k
• Capacitación en el trabajo/capacitación cruzada
• Seguro de vida, seguro por discapacidad
• Seguro de vida voluntario para familiares disponible.
• Seguro de accidentes y enfermedades graves opcional.
• Evaluaciones de desempeño programadas
• Programa de referencias
  
  

Descripción Del Puesto:

El Especialista de Laboratorio Clínico brinda soporte técnico práctico para las operaciones clínicas y de fabricación diarias. Un Especialista de Laboratorio Clínico se asegura de realizar sus tareas manteniendo el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.

Responsabilidades:

• Realiza tareas relacionadas con pruebas, instrumentos y reactivos.
• Identifica cualquier problema potencial con instrumentos o reactivos y lo escala al Líder.
• Mantiene el lugar de trabajo limpio y organizado.
• Mantiene el manejo adecuado de muestras/materiales de EPP; registra todos los materiales entrantes.
• Mantiene las competencias técnicas; garantiza que las competencias anuales estén actualizadas; alinea la CE anual con las competencias.
• Realiza pruebas de rutina simples y de alta/media complejidad.
• Garantiza la transferencia precisa de datos y la generación de informes electrónicos, documenta los resultados finales y los envía para su revisión.
• Realiza el acceso de muestras clínicas en el Sistema de Información de Laboratorio (LIS).
• Utiliza el LIS eficazmente para aprobar la finalización de las pruebas y comunica a la gerencia que los resultados están listos para su revisión/publicación.
• Reporta a la gerencia los envíos de muestras incorrectas; comunica informes escritos a los clientes.
• Ayuda en la capacitación de nuevos empleados para pruebas de rutina, moderada y alta complejidad. Realiza evaluaciones de competencias de todo el personal.
• Mantiene un estricto cumplimiento de los POE, los Elementos Esenciales del Sistema de Calidad (QSE), las Buenas Prácticas de Manufactura (cGMP) y las directrices regulatorias.
• Realiza estudios de viabilidad y asiste a la gerencia en el desarrollo de nuevos ensayos.
• Asiste en las pruebas estratégicas de proyectos; asiste en el resumen de datos.
• Participa en los protocolos de validación; asiste en el resumen de datos de validación.
• Realiza calibraciones anuales de equipos.
• Utiliza herramientas de Microsoft para resumir datos diarios, semanales y mensuales de métricas de calidad.
• Apoya a los líderes en la documentación (MediaLab) en las desviaciones de los POE.
• Utiliza el software MediaLab para ingresar desviaciones y enviar/actualizar CAPA.
• Mantiene los créditos de educación continua (EC) de acuerdo con la política del laboratorio.
• Otras tareas según se asignen.
  
  

Requisitos:

• Licenciatura.
• Conocimientos prácticos de inmunohematología y procedimientos moleculares, incluyendo pruebas NAT.
• Dominio de MS Office.
• Excelentes habilidades organizativas.
• Capacidad para trabajar en equipo. * Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Debe ser capaz de comunicarse con todos los niveles de personal y gerencia, así como con la capacidad de interactuar con los clientes.
• Dominio de la redacción técnica para su inclusión en documentos regulados.
  
  

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