PROFESIONAL DE ATRACCIÓN DE TALENTO FREELANCE
Human to Human Hub
Date: 1 week ago
City: Pompano Beach, FL
Contract type: Full time
Remote
Únete a Nuestro Equipo como Profesional de Atracción de Talento Freelance
¿Te apasiona la atracción de talento y quieres revolucionar el reclutamiento con estrategias innovadoras?
Si eres un profesional del headhunting, con una visión estratégica y te motiva conectar con talento de alto nivel, esta es tu oportunidad.
Buscamos un Profesional de Atracción de Talento Freelance para impulsar nuestros procesos de selección con metodologías disruptivas, tecnología de vanguardia y un enfoque profundamente humano. En este rol, serás el puente entre los mejores talentos y las empresas que necesitan crecer con personas excepcionales.
¿Qué te ofrecemos?
Flexibilidad total: Trabaja de manera remota, gestionando tus proyectos con autonomía.
Proyectos retadores: Conectarás con talentos estratégicos y clientes de alto impacto.
Crecimiento y aprendizaje continuo: Accede a metodologías avanzadas y formación especializada en social headhunting.
Ambiente colaborativo: Trabaja con un equipo que valora tu talento y reconoce tu impacto.
Oportunidad de colaboración a largo plazo: Si tu desempeño destaca, te queremos en el equipo.
¿Cuál será tu misión?
Atraer y seleccionar talento de alto nivel utilizando nuestra metodología de social headhunting.
Implementar procesos de selección estratégicos y personalizados para cada cliente.
Diseñar y aplicar assessment innovadores para evaluar habilidades técnicas y competencias blandas.
Acompañar a los clientes en la toma de decisiones clave sobre talento.
Actuar como embajador de la marca empleadora, generando experiencias excepcionales para los candidatos.
Utilizar herramientas digitales como Teamtailor, Typeform, Gozen, Google Workspace y Calendly para optimizar procesos.
Mantener una comunicación fluida y empática con candidatos, asegurando un proceso de selección positivo.
Elaborar informes y recomendaciones estratégicas basadas en datos.
Lo que buscamos en ti
Experiencia mínima de 2 años en atracción y selección de talento, preferiblemente en headhunting.
Habilidad para conectar con talento de alto impacto y generar relaciones a largo plazo.
Pensamiento estratégico y enfoque basado en datos para tomar decisiones informadas.
Proactividad y autonomía para gestionar procesos de selección sin supervisión constante.
Conocimiento de herramientas digitales y plataformas ATS (Teamtailor, Google Workspace, Zoom, WhatsApp, etc.).
Conocimientos en metodología DISC y estrategias de evaluación de talento.
Español nativo, conocimientos de inglés son un plus.
Modalidad y condiciones
Ubicación: 100% remoto.
Tipo de contrato: Freelance, por proyecto.
Disponibilidad: Debes contar con conexión estable y cumplir los tiempos acordados en cada proceso.
¿Eres la persona que buscamos?
Si te apasiona la atracción de talento, disfrutas innovando en procesos de selección y quieres formar parte de un equipo que transforma vidas a través del talento, ¡queremos conocerte!
Postula ahora y da el siguiente paso en tu carrera.
¿Te apasiona la atracción de talento y quieres revolucionar el reclutamiento con estrategias innovadoras?
Si eres un profesional del headhunting, con una visión estratégica y te motiva conectar con talento de alto nivel, esta es tu oportunidad.
Buscamos un Profesional de Atracción de Talento Freelance para impulsar nuestros procesos de selección con metodologías disruptivas, tecnología de vanguardia y un enfoque profundamente humano. En este rol, serás el puente entre los mejores talentos y las empresas que necesitan crecer con personas excepcionales.
¿Qué te ofrecemos?
Flexibilidad total: Trabaja de manera remota, gestionando tus proyectos con autonomía.
Proyectos retadores: Conectarás con talentos estratégicos y clientes de alto impacto.
Crecimiento y aprendizaje continuo: Accede a metodologías avanzadas y formación especializada en social headhunting.
Ambiente colaborativo: Trabaja con un equipo que valora tu talento y reconoce tu impacto.
Oportunidad de colaboración a largo plazo: Si tu desempeño destaca, te queremos en el equipo.
¿Cuál será tu misión?
Atraer y seleccionar talento de alto nivel utilizando nuestra metodología de social headhunting.
Implementar procesos de selección estratégicos y personalizados para cada cliente.
Diseñar y aplicar assessment innovadores para evaluar habilidades técnicas y competencias blandas.
Acompañar a los clientes en la toma de decisiones clave sobre talento.
Actuar como embajador de la marca empleadora, generando experiencias excepcionales para los candidatos.
Utilizar herramientas digitales como Teamtailor, Typeform, Gozen, Google Workspace y Calendly para optimizar procesos.
Mantener una comunicación fluida y empática con candidatos, asegurando un proceso de selección positivo.
Elaborar informes y recomendaciones estratégicas basadas en datos.
Lo que buscamos en ti
Experiencia mínima de 2 años en atracción y selección de talento, preferiblemente en headhunting.
Habilidad para conectar con talento de alto impacto y generar relaciones a largo plazo.
Pensamiento estratégico y enfoque basado en datos para tomar decisiones informadas.
Proactividad y autonomía para gestionar procesos de selección sin supervisión constante.
Conocimiento de herramientas digitales y plataformas ATS (Teamtailor, Google Workspace, Zoom, WhatsApp, etc.).
Conocimientos en metodología DISC y estrategias de evaluación de talento.
Español nativo, conocimientos de inglés son un plus.
Modalidad y condiciones
Ubicación: 100% remoto.
Tipo de contrato: Freelance, por proyecto.
Disponibilidad: Debes contar con conexión estable y cumplir los tiempos acordados en cada proceso.
¿Eres la persona que buscamos?
Si te apasiona la atracción de talento, disfrutas innovando en procesos de selección y quieres formar parte de un equipo que transforma vidas a través del talento, ¡queremos conocerte!
Postula ahora y da el siguiente paso en tu carrera.
How to apply
To apply for this job you need to authorize on our website. If you don't have an account yet, please register.
Post a resumeSimilar jobs
IT Specialist
Reyes Beverage Group,
Pompano Beach, FL
2 days ago
Position SummaryThe IT Specialist is primarily responsible for providing technical on-site and remote support to employees.Position Responsibilities May Include, But Not Limited ToSupport of RBD applications including RAS (Route Accounting & Settlement) software, selling & delivery, routing & dispatch, surveys, Print Shop, and iPad solutions for various location(s)Network configuration & problem solving in Windows, Apple, and Citrix environmentsSupport and troubleshoot...
Rehab Coordinator
TMC: Therapy Management Corporation,
Pompano Beach, FL
6 days ago
OverviewAsk about our tuition assistance program! Is your current employer willing to help you go to school to become a clinician?As TMC's Rehab Coordinator, you will oversee administrative tasks and coordinate patient care while assisting in the efficient daily operation of the therapy department under the supervision of the Therapy Care Navigator. You will be a professional representative of TMC...
Production Assistant
Mittera,
Pompano Beach, FL
1 week ago
DescriptionPrepare and distribute daily print schedules, job tickets, and related materialsCreate Excel spreadsheets and maintain dataDatabase management of electronic filesEffectively communicate job status with management, project management, and production teamsArrange meetings as needed Provide internal customer support with the press and finishing machines’ electronic computer system, and troubleshoot and collaborate with information technology department to determine and correct system errors...
